Архивы за день Октябрь 19th, 2016

С чего начать формировать кадровую политику? С целей!

  Профессиональный стандарт  «Специалист по управлению персоналом». Должность «директор по управлению персоналом» относится к 7 уровню квалификации- стратегический управленец. С чего начать формировать кадровую политику? С целей! Цели стратегического управления кадровым потенциалом: — Создание перспективного резерва для удовлетворения будущих кадровых потребностей организации. — Управление уровнем заработной платы, который должен соответствовать задачам отбора, удержания и стимулирования […]