Архивы за день Ноябрь 8th, 2016

Вы хотите стать участником Крымского Кадрового клуба?

Вам приемлемы цели Клуба? Обучаться и приобретать знания, умения и качества, необходимые современному специалисту Получать самую современную информацию по интересующей теме Получать квалифицированные консультации и советы экспертов Иметь доступ к методической базе разработок Общаться с коллегами на различных форумах Публиковать свои материалы Принимать участие в обсуждении в опубликованных материалах Приглашать коллег из других регионов для […]

Профессия. Кадровик, менеджер по персоналу или HR-менеджер?

Кто такой кадровик, как стать HR-ом, насколько интересна и опасна работа кадровика и каковы его карьерные перспективы? О терминах, названиях и функциях Кадровик, или правильнее – менеджер или инспектор по кадрам, отвечает за кадровый документооборот в компании. Он оформляет прием на работу сотрудника, его переводы, отпуска, больничные, увольнение. Он ведет базу персональных данных всех сотрудников […]

Пожелания для тех, кто хочет стать руководителем, топ- менеджером и каким он должен быть?

— Быть энергичным и позитивным! — Владеть: компетенциями по стратегии управления направлением деятельности и кадровой политики, знаниями по квалификации, умениями и навыками управления персоналом. Дополняйте в комментариях!

Профстандарты. Как правильно определить квалификационный уровень работника

Закон о профстандартах действует уже несколько месяцев, однако далеко не все окончательно разобрались, как применять новый регламент в своих компаниях. В помощь работодателям — практические рекомендации одного из самых авторитетных российских экспертов по трудовому праву Марии Финатовой. О чем эта статья? В очередной раз о профессиональных стандартах, применение которых до сих пор многим непонятно. Поговорим […]

Спрос на HR-cпециалистов падает

По данным аналитической службы «Работа.ру», ожидаемого в октябре оживления на рынке труда не произошло. По сравнению с предыдущим месяцем общий спрос на персонал снизился в среднем на 1,9%, отрицательная динамика наиболее заметна в банковской отрасли (-9,9%) и HR (-9,5%). Снижение рекрутинговой активности наблюдается во всех сферах профессиональной деятельности. Только в двух отраслях отмечен небольшой рост […]

Сотрудники остаются работать, если..

 

Налоговые последствия независимой оценки квалификации работников

Принят закон, вносящий изменения в часть вторую Налогового кодекса и позволяющий учесть для целей налогообложения расходы на независимую оценку квалификации соискателей на должность. Независимая оценка квалификации введена Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ. Ее целью является подтверждение соответствия физического лица – соискателя на должность положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Для получения такой […]

Определен базовый центр, который будет заниматься вопросами квалификации рабочих кадров

Повышение квалификации Правительство Российской Федерации приняло распоряжение от 29 сентября 2016 г. № 2042-р «О центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров». Указанный документ определил основное учреждение, на которое будут возложены вопросы, связанные с осуществлением профессиональной подготовки представителей рабочих профессий. Эта задача возложена на автономную некоммерческую организацию (АНО) «Национальное агентство развития квалификаций». Кроме того, в ее компетенции будут также находиться проблемы переподготовки, переобучения и повышения […]

БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-вебинар Александра Фридмана «Менеджмент: результат вместо оправданий»

Приглашаем Вас на БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-вебинар Александра Фридмана «Менеджмент: результат вместо оправданий» Дата и время: 15 ноября 2016 в 19:00 МСК Программа вебинара: 1. От чего зависит производительность подчинённых? 2. Мифы и рифы «волшебной мотивации» 3. О судьбе «бизнеса на способностях» Длительность вебинара — 1 час. Каждый слушатель сможет задать свой вопрос. https://premiummanagement.com/webinar  

Тест «Технология Успеха» 

Креативная зарядочка: а где же вы на этом дереве?  Тест помогает человеку определить его настоящее и желаемое эмоциональное состояние, осознать свое положение в обществе. У каждого из этих человечков на дереве разное настроение, и они занимают различное положение. Для начала определите, какой из них больше всего похож на вас. После этого выберите человечка, на которого […]