Архивы за день Апрель 6th, 2017

Обучение. Обратная связь: необходимая часть работы с персоналом.

Успешному развитию деятельности организации часто препятствует неправильное восприятие персоналом поставленных перед ним задач, а также стратегических целей компании. Решить эту и ряд других проблем поможет регулярная обратная связь руководства с сотрудниками. План? Проект? Макет действий? Ваша роль в процессе налаживания коммуникаций? Аудит коммуникаций вашей организации своими силами? Как отразить в операционном и стратегическом планировании по […]

Как реально справиться с выгоранием в работе кадровика?

#HBR март 2017 【Моник Валькур-преподаватель менеджмента, коуч и консультант】 👹 Большой объем работы, сжатые сроки — часть жизни менеджера. Результат: мы испытываем перегрузки и впадаем в отчаяние. Но когда стресс приводит к тому, что принято называть выгоранием, он превращается в проблему и для нас, и для компании. #Исследования ❗ выгорание пока не признано клиническим диагнозом, […]

Кадровиков проверят на соответствие профстандарту

Важная информация для кадровиков и менеджеров по персоналу. Осенью начнется прием квалификационных экзаменов на соответствие профессии. С 2019 года проходить такое тестирование придется в обязательном порядке. Материалы по теме Независимую оценку квалификации работников сделали платной Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при президенте РФ принялся за разработку системы оценки квалификаций в […]

Размышления. Зачем нужно дополнительное обучение? Профессиональные встречи?

Друзья! Коллеги! Единомышленники! Соратники! Зачем Вы пришли на семинар? Для большинства этот вопрос оказывается очень неожиданным. Так зачем мы ходим на семинары по управлению персоналом? Все бегут — и я бегу. Все ходят на семинары — поэтому и я хожу. Для галочки. Пополнить перечень в резюме. Повысить квалификацию — получить сертификат или свидетельство. Начальник заставляет, надо утвержденный бюджет […]

Читаем. Сравниваем. Учимся. Моя самая важная роль в компании, как собственника — «Хранитель счастья».

Моя самая важная роль в компании, как собственника — «Хранитель счастья». Я счастливый человек, и помогаю сотрудникам стать счастливыми. А команда уже думает над тем, как сделать счастливыми клиентов, ведь они вознаграждают компанию замечательной прибылью. Давайте разберем, что же такое счастье. Многие любят говорить «у каждого оно свое», но это не так. Вот путь к […]

Командировки

Суточные за дни, проведенные командированным работником в пути, работодатель обязан выплатить, даже если в стоимость проездного документа была включена стоимость питания. Письмо Минфина России от 2 марта 2017 г. № 03-03-07/11901. В соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса работнику, направляемому в служебную командировку, полагается ряд компенсаций: за ним сохраняется постоянное место работы, ему […]