Архивы за месяц Август, 2017

1 сентября — день знаний

Первый день сентября. Для кого-то сегодня звенит первый звонок, для кого-то — очередной или последний, а для многих звонки уже отзвенели. Но мы непременно вспоминаем это тихое, но настойчивое звучание. Оно побуждает детей к знаниям, а взрослым позволяет вспомнить значение этого праздника — Дня знаний. Всем желаем интересной и познавательной учебы и работы, успехов и разнообразных открытий! Справка. День знаний, отмечаемый 1 сентября, официально был утвержден […]

Изменения в ТК РФ, НК РФ и УПК РФ с 1 сентября 2017 года

1 сентября 2017 года вступают в силу новые редакции сразу трех кодексов: Трудового, Налогового и Уголовно-процессуального. Законодатели запретили несистемные изменения трудового законодательства, ввели новые значения коэффициентов НДПИ и уточнили порядок исполнения приговоров. Трудовой кодекс РФ Редакцию Трудового кодекса РФ меняет Федеральный закон от 29.07.2017 N 255-ФЗ, который вступит в силу 1 сентября 2017 года. Этим […]

Как пользоваться квалификационным справочником должностей рабочих и служащих

Автор: Коломиец Екатерина Современный профессиональный мир характеризуется огромным количеством сфер деятельности, навыков и должностей. Ввиду такого многообразия у работодателя нередко возникают трудности как на уровне управления персоналом, так и на уровне кадровой документации. В таких случаях на помощь приходят единые справочники и классификаторы. В статье обсудим, что такое классификатор профессий-2017 с расшифровкой РФ и единый […]

Не тех включили: почему компаниям не всегда удается выявлять талантливых менеджеров

Сотрудниками с высоким потенциалом (HIPO) обычно считают 5% лучших работников организации. Их рассматривают как самых способных и самых мотивированных. И именно они, скорее всего, будут занимать должности с высоким уровнем ответственности и власти. Чтобы помочь этим сотрудникам вдумчиво и эффективно подготовиться к руководящим ролям, компании часто создают специальные программы для развития HIPO. Однако наши данные свидетельствуют […]

Как подготовить договор коллективной материальной ответственности

Трудовым законодательством предусмотрено оформление официальных правоотношений между наемным работником и работодателем заключением трудового договора. В отдельных случаях для руководящих должностей, например заместителей производства, главных бухгалтеров, кроме основных требований к составлению текста самого документа, предусматривающего: указание сторон, подписывающих соглашение; сроков действия и цели его заключения, перечислением рода деятельности принятого сотрудника, условиями работы и выплаты заработной платы; основные […]

Утвержден профессиональный стандарт для врачей-оториноларингологов

Приказ Минтруда России от 04.08.2017 N 612н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач-оториноларинголог» Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2017 N 47967. Утвержден профессиональный стандарт для врачей-оториноларингологов Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа, реабилитация пациентов. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций: — проведение обследований пациентов […]

Как наказать за опоздание на работу

Автор: Захарова Марина Валерьевна Каждый из нас хотя бы раз опаздывал на работу. Опоздание может быть связано со множеством причин, как уважительного характера, так и в связи с тем, что работник просто недисциплинирован. Что такое опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ? Какие последствия для работника может повлечь задержка на работу? Как правильно работодателю оформить […]

Свободное время чиновников возьмут под контроль

Минтруд разработал поправки в «Общие принципы служебного поведения госслужащих»  16 марта 2017, 00:01 Марина Юршина Наталья Рожкова Фото: ТАСС/Сергей Коньков Государственным служащим могут запретить публично критиковать руководство и предпишут соблюдать нейтралитет в отношении политических партий даже в нерабочее время, в том числе в интернете. Соответствующие изменения, которые при участии экспертного сообщества разрабатывает Министерство труда и соцзащиты населения, планируется внести в «Общие […]

Методические рекомендации по предоставлению федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

  Минтрудом России разработаны методические рекомендации по предоставлению госслужащим субсидии на приобретение жилого помещения   Госслужащим при определенных условиях может быть предоставлено право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 27.01.2009 N 63.   В соответствии с Методическими рекомендациями для решения […]

Правомерность действий работодателя, применяющего штрафные санкции и чем это чревато

Каждый собственник, принимающий сотрудников, естественно хочет, чтобы они были дисциплинированы, добросовестны, профессиональны в своем деле. Заключая трудовой договор, важно прописать все основные права и обязанности, ответственность сторон за нарушение условий, как самого соглашения, так и действующих локальных правовых актов в организации, норм трудового законодательства. Некоторые работодатели, наслаждаясь своей властью, забывая, что перед законом все равны […]