Архивы за день Февраль 1st, 2018

Обмен опытом. О слияниях и поглощениях. Корпоративные культуры

Друзья! Коллеги! 26 января 2018 года мы рассматривали ошибки,  и мы предложили проанализировать их, если таковые у вас происходили в процессе слияния- поглощения. Вы обратили внимание — был ли у вас подготовительный период, уровень специалистов, которые запускали проект, составлен ли был и как реализовывался план действий по проекту. Здорово! Продолжаем наш разговор. Культурный или корпоративный […]

Уволить совместителя за прогул нельзя

Если у совместителя нет графика работы, то и уволить за то, что он не вышел на работу его нельзя. Совместитель не вышел на работу, поэтому его уволили за прогул. Он объяснил свое отсутствие тем, что в этот день работал у основного работодателя. Суд защитил сотрудника и восстановил его на работе. Работодатель не составил график работы совместителя и […]

Как оценивать управленческие компетенции топ-менеджеров и руководителей среднего звена во время собеседования на работу

Евгений Севастьянов, генеральный директор «Мы оцениваем себя по тем способностям к делу, которые чувствуем в себе, в то время как окружающие оценивают нас по тому, что мы уже сделали» Г. Лонгфелло кому: собственникам, топ-менеджерам, hr-специалисту Менеджер без управленческих компетенций — пианист, который впервые видит фортепиано Сценарии использования статьи: кому полезна и почему Собственникам, топ-менеджерам — делегировать оценку […]

Основатель SuperJob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Алексей Захаров Forbes Contributor Фото Brooks Kraft LLC / Corbis via Getty Images Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10-15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних школьников должны будут определиться, чем будут заниматься […]