Архивы за месяц Июнь, 2018

Утвержден профессиональный стандарт для такелажников

Согласно стандарту, целью деятельности данных специалистов является обеспечение безопасного подъема и перемещения грузов с использованием грузоподъемных машин и механизмов, такелажных приспособлений и устройств. В функции данных специалистов входит, в частности: — выполнение такелажных работ по перемещению, увязке, креплению и установке грузов, оборудования, изделий; — выполнение такелажных работ по перемещению при сборке, разборке и установке машин, […]

30 июня. День изобретателя и рационализатора в России

Ежегодно в последнюю субботу июня в нашей стране отмечается День изобретателя и рационализатора. Этот праздник был введен в конце 50-х годов прошлого века по предложению Академии наук СССР и отмечался ежегодно, в последнюю субботу июня. Правда официальный статус в СССР этот праздник получил лишь спустя два десятилетия — Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24 […]

Словарь HR-а. Анализ SWOT

Анализ SWOT (SWOT-analysis) при планировании карьеры, метод определения сильных (strengths) и слабых (weaknesses) ваших сторон, а также возможностей (opportunities) и угроз (threats) для развития вашей карьеры со стороны внешней среды. Этот анализ дает ответы на два основных вопроса: 1) где вы находитесь в данный момент и 2) в каком направлении вы должны двигаться дальше. Сильные стороны — то, […]

Кофе :) — Если бы я был хозяином кафе,

Тест на правильную речь. Кофе 🙂 — Если бы я был хозяином кафе, Сёма , я в меню сделал бы: 1) «вкуснОе кофе экспрессо – 50 рублей» и 2) «вкуснЫй кофе эспрессо – 100 рублей». И смотрел бы, как эти грамотеи предают свои идеалы…

29 июня. День кораблестроителя в России

На протяжении трёх с половиной веков Россия накопила гигантский опыт строительства кораблей и судов самых разнообразных типов и классов 29 июня   Новый профессиональный праздник – День кораблестроителя – установлен в нашей стране Постановлением Правительства РФ № 659 от 30 мая 2017 года по инициативе Минпромторга России и акционерного общества «Объединённая судостроительная корпорация» (АО «ОСК»). […]

Информация для персонала О размере пособия по безработице

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В КАЧЕСТВЕ СУБЪЕКТА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ На заседании Совета министров Республики Крым утверждено постановление Совета министров Республики Крым от 20 октября 2016 года № 497 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года […]

Словарь HR-а. Вспомогательный персонал

Вспомогательный персонал , охватывает работников, выполняющих вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: работников планово-экономических, финансовых подразделений, патентных служб, подразделений научно-технической информации, научно-технических библиотек; рабочих, осуществляющих монтаж, наладку, обслуживание и ремонт научного оборудования и приборов; рабочих опытных (экспериментальных) производств; лаборантов, не имеющих высшего и среднего профессионального образования. http://www.znanie.info/portal/ec-terms/18/124.html

29 июня в 19-00 семинар «Видеоблогинг как социальная технология»

29 июня в 19-00 семинар «ВИдеоблогинг как социальная технология» 30 июня в 11-00 6-часовый тренинг «Видеоблогинг как социальная технология» адрес: Москва, ул. Таганская, 7 телефон для справок 8 909 6838869

О нынешнем Хамелеонстве

А. П. Чехов в рассказе «Хамелеон» показал двуличность, беспринципность и лицемерность во всей ее отвратной наготе. Хамелеон – это полицейский надзиратель Очумелов, предстающий перед читателем в жару в новой шинели и узелком в руках. Сюжет крутится вокруг собачки, хозяин которой не известен. Он не раз меняет свою точку зрения, видно, что в нем постоянно происходит […]

Хорошие, ориентированные на результат руководители обладают решительностью

Друзья, коллеги! Сегодня мы поговорим об ориентированных на результат руководителях. Хорошие, ориентированные на результат руководители обладают решительностью. Они доверяют своей способности принимать хорошие решения. Они не боятся взять на себя риски, а когда совершают ошибки, то признают их и быстро исправляют. Как определить? Какие критерии, задачи применить? Это: рост доходов, привлечение новых клиентов, удержание уже […]