Архивы за день Август 9th, 2018

О нас. «Школа деловых технологий»

Сайт «Школа деловых технологий» — это удобное информационное пространство для HR-специалистов и всех, кто интересуется лучшими практиками управления персонала, опубликованных в СМИ, профессиональных изданиях, научных публикациях, из опыта читателей. Ежедневно на сайте Вы сможете ознакомиться с публикациями на актуальные темы управления персоналом из разных источников на рынке труда — это материалы о рекрутинге, мотивации, развитии и обучении, […]

К увольнению готовы

  Нежелательная текучесть кадров (то есть непрогнозируемые увольнения по собственному желанию) — острая проблема для всех индустрий от торговли до ИТ. На квалифицированных специалистов идет настоящая охота, а полная стоимость замены работника может составлять до 400% от его годового дохода. Особенно дорого обходится потеря недавно нанятых и наиболее эффективных сотрудников, а также работников с высоким […]

Призы за дерзость. Как мотивировать молодое поколение сотрудников

Илья Ефимов Forbes Contributor Поощрять представителей поколения Y и Z медицинской страховкой не слишком эффективно. Как еще работодатель может выразить свою благодарность за хорошую работу? ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи — вот топ-3 опций, которые позитивно влияют на мотивацию большинства работающих россиян, выяснили специалисты кадрового агентства Kelly Services, опросивв прошлом году 1100 работников (соискателей […]

Что делать после того, как вас повысили

  После того, как вас повысили, многие отношения приходится пересмотреть. У вас новый босс, новые подчиненные и, главное, новый «свой круг» — люди, которые когда-то стояли выше в организационной иерархии, теперь с вами на одном уровне. Как продемонстрировать, что вы теперь на равных, и при этом не показаться высокомерным? Как разорвать круг отношений «наставник — […]