Профессиональные стандарты экономиста с 2018 года

Профессиональные стандарты экономиста с 2018 года

На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от 23.12.2016 № 828н и зарегистрирован в Минюсте России 19.01.2017 № 45301. Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.

Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т. д.

Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности. Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов.

Наименование стандарта Реквизиты Приказа Минтруда

  1. Страховой брокер от 10.03.2015 № 155н
  2. Бухгалтер от 22.12.2014 № 1061н
  3. Внутренний аудитор от 24.06.2015 № 398н
  4. Статистик от 08.09.2015 № 605н
  5. Аудитор от 19.10.2015 № 728н
  6. Эксперт в сфере закупок от 10.09.2015 № 626н
  7. Актуарий от 18.11.2016 № 667н
  8. Специалист (по) платежным системам от 31.03.2015 № 204н
  9. микрофинансовым операциям от 22.04.2015 № 238н
  10. внутреннему контролю (внутренний контролер) от 22.04.2015 № 236н
  11. финансовому консультированию от 19.03.2015 № 167н
  12. факторинговым операциям от 19.03.2015 № 169н
  13. ипотечному кредитованию от 19.03.2015 № 171н
  14. страхованию от 23.03.2015 № 186н
  15. операциям на межбанковском рынке от 14.11.2016 № 643н
  16. работе с просроченной задолженностью от 07.09.2015 № 590н
  17. корпоративному кредитованию от 19.03.2015 № 174н
  18. кредитному брокериджу от 19.03.2015 № 175н
  19. управлению рисками от 07.09.2015 № 591н
  20. операциям с драгоценными металлами от 14.11.2016 № 644н
  21. потребительскому кредитованию от 14.11.2016 № 646н
  22. организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц от 29.10.2015 № 801н
  23. организации администрирования страховых взносов от 28.10.2015 № 788н
  24. организации назначения и выплаты пенсии от 28.10.2015 № 785н
  25. \организации и установлению выплат социального характера от 28.10.2015 № 787н
  26. по дистанционному банковскому обслуживанию от 19.04.2017 № 366н
  27. лизинговой деятельности от 26.06.2017 № 515н
  28. работе с залогами от 19.03.2015 № 176н
  29. финансовому мониторингу (в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма) от 24.07.2015 № 512н
  30. платежным услугам от 14.11.2016 № 645н
  31. рынку ценных бумаг от 23.03.2015 № 184н
  32. казначейству банка от 29.07.2015 № 525н
  33. в оценочной деятельности от 04.08.2015 № 539н
  34. в сфере закупок от 10.09.2015 № 625н

Перспективы профстандартов для экономистов

Но как, например, быть с профессиональным стандартом экономиста по финансовой работе или профстандартом экономиста по труду и заработной плате? К сожалению, существующие квалификационные справочники не учитывают качественные характеристики квалификации, которые необходимы работникам для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения трудовой функции по одному из направлений финансовой направленности. То есть определенные квалификационные требования к этим специальностям все-таки установлены, но формально они сводятся к наличию высшего образования и определенного стажа работы по занимаемой должности без какого-либо учета практических навыков. Поэтому многие предприятия, особенно банковского сектора, вынуждены самостоятельно разрабатывать профильные профессиональные стандарты. В качестве основы используется

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37 (в редакции от 12.02.2014 № 96), в котором поименованы различные должности, например, экономист по труду.

Используя формальные квалификационные требования, работодатель может самостоятельно разработать и утвердить собственный профстандарт главного экономиста или профстандарт ведущего экономиста или экономиста по финансовой работе.

Госслужба

Для государственных учреждений в этом плане все проще. Если Минтруд разработает и утвердит такой профстандарт, то для работников бюджетных учреждений он станет обязательным без вариантов. А пока кадровые подразделения государственных организаций используют квалификационные справочники должностей. Автор: Никита Костров — Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/profstandart-ekonomista

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.