Архивы за месяц Сентябрь, 2018

СоветДня Несколько жизненных правил Оливии Джоулз (Как жить/выжить)

Несколько жизненных правил Оливии Джоулз (Как жить/выжить) 1. Не психуй. Только без паники. Затормози, подыши, подумай. 2. Никому до тебя нет дела. Все заняты собой, точно так же, как и ты. 3. Никогда не стригись и не крась волосы перед важным событием. 4. Не бывает так, чтобы что-то было настолько хреново или настолько замечательно, как […]

Знак бесконечность: как компании научились зарабатывать на времени

Елена Пономарева Forbes Contributor Если вы не готовы предоставлять услуги 24 на 7, велика вероятность того, что клиент уйдет к конкурентам Сегодня уже никого не удивляет фраза «Я ничего не успеваю!» Темп жизни современного человека не идет в сравнение даже с тем темпом, который был 15-20 лет назад. Причина кроется в развитии цифровых технологий и появлении […]

Чужие мечты: как понять, что вы строите не свою карьеру

 Образ успешной карьеры часто формируется окружением, семьей и культурой страны, где мы растем Современные установки в карьере говорят о том, что успех зависит не только от того, успеете ли вы развить и продемонстрировать актуальные компетенции, сколько от того, насколько хорошо вы знаете собственные сильные стороны и находитесь в среде, которая их поддерживает и развивает. Основная […]

Одинаковые должности — одинаковые зарплаты. Это закон, но в нём есть лазейки

Советы юриста Елена КожемякинаУправляющий партнёр юридической фирмы BLS Мало кто знает, что российское законодательство (конкретно — статья 22 Трудового кодекса) запрещает платить разные зарплаты сотрудникам с одинаковыми должностями. Если не принять меры, о которых я расскажу ниже, оправдаться перед трудовой инспекцией вам вряд ли удастся. Чем рискует работодатель? Помимо относительно небольшого штрафа (статья 5.27 КоАП ограничивает его […]

Притча для молодых специалистов

Однажды к старенькому профессору пришли его бывшие студенты. Все они были успешны — карьера на взлете, есть и деньги, и положение в обществе… Конечно же, разговор зашел о жизни и о работе… Как водится, посыпались жалобы на трудности и проблемы — все «не то», и «не так», и «счастья нет»… Послушав, хозяин принес чайник и уставленный чашками […]

Без высшего образования: какие шансы?

Долгое время считалось, что высшее образование — это показатель статуса. Престиж диплома до сих пор высок, а будущих выпускников обычно пугают фразой «плохо сдашь ЕГЭ — не поступишь в институт». Однако так ли это важно на самом деле? Если вы соискатель без «корочки» Соискатели без высшего образования сталкиваются с несколькими проблемами: их часто отсеивают просто […]

Понятие заработной платы, ее функции и формы

Заработная плата — это материальная форма вознаграждения за труд. Мы расскажем, каковы ее функции и компоненты, на каких принципах она базируется и как организуется. Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право получать вознаграждение за свой труд. Заработная плата и есть реализация этого права в материальной форме. Ей посвящена глава 21 Трудового […]

Миф о «войне за таланты»

Несмотря на то что в это верят многие люди, война за таланты — миф. Но ситуация в социальной/ организационной/ политической жизни, вызвавшая в последние годы сильное давление в сторону все большего роста производительности (и, соответственно, сокращения всех и всяческих издержек), к сожалению, не миф. Волны массовых увольнений, из-за которых обезлюдели многие организации, и рост конкуренции многократно увеличили […]

Что хорошего в том, что от вас ушел сотрудник

Предприниматель Полина Радченко рассказала изданию Profit банка «Ак Барс» о плюсах потери кадров, своем опыте по выстраиванию системы подбора, удержании сотрудников. Несколько лет назад у меня была сотрудница, которая ушла. Искать и организовывать зарубежные образовательные программы для детей и взрослых пришлось полностью самой. Тогда казалось, что это катастрофа: мы вложили в человека время, деньги и силы, обучали, […]

Как правильно реагировать на критику

Обратная связь — это подарок. Исследования говорят, что это ключевой элемент продуктивной работы и эффективного лидерства. Негативные отзывы особенно ценны, так как помогают контролировать наши действия и предупреждают о том, что пора что-то менять. Начальники, подчиненные и коллеги считают руководителей, которые приветствуют критику в свой адрес, более эффективными, в то время как показатели эффективности тех, кто предпочитает положительную обратную […]